Dwie organizacje związkowe NSZZ „Solidarność” oraz Porozumienie 2014 działające w Porcie Lotniczym Poznań – Ławica zawarły porozumienie z Zarządem spółki.

– W toku negocjacji i mediacji udało się wypracować rozwiązania, które w pełni odpowiadają na postulaty zgłoszone przez stronę społeczną. Porozumienie to kończy formalnie spór zbiorowy, a jego rezultaty oceniamy bardzo pozytywnie. Liczymy, że wypracowane ustalenia staną się fundamentem do dalszej, konstruktywnej i partnerskiej współpracy pomiędzy pracownikami a zarządem spółki – skomentował Krzysztof Cierzniak Przewodniczący  Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność w Porcie Lotniczym Poznań Ławica, jednocześnie dziękując wszystkim za zaangażowanie, za otwartość, dialog i dobrą wolę w trakcie rozmów.

Spór zbiorowy trwał w firmie od listopada ubiegłego roku.